رضا طالعی فر؛ صنايع به طور كلي به صنايع بزرگ، صنايع متوسط و صنايع كوچك تقسيم می شوند. هر كشوري متناسب با شرايط خاص خود تعريفي در این خصوص ارائه كرده است. در حقیقت شرایط اقتصادی و صنعتی حاکم بر هر کشور، معرف صنایع کوچک و متوسط آن است . اين تعريف ها به طور عمده بر اساس معيارهاي كمّي از قبيل تعداد كاركنان و ميزان گردش مالي مطرح شده است. هر چند تقسيم بندي بر اساس معيارهاي كمّي، تعريف ها را ساده تر مي كند، اما هميشه اين معيارها، ابزار مناسبي براي تقسيم بندي نيستند. بلکه مشخصات كيفي شركت ها نيز در اين تقسيم بندي حائز اهميت می باشند (ادراکی، 1387). معمولاً بنگاه هاي كوچك و متوسط از سه ويژگي كيفي: مالكيت و مديريت واحد، مالكيت فردي و خانوادگي، و استقلال از ساير بنگاه ها برخوردارند. این ویژگی های یکفی نیز می باید در تعریف جایگاه و کارکرد شرکت ها به عنوان SMEs مورد توجه قرار گیرد. در غیر این صورت، تنها اکتفا کردن بر معیارهای کمّی، اجرای برنامه ها و سیاست های مربوط به SMEs را با مشکل مواجه خواهد نمود.
در ایران نیز تعاریف گوناگونی از شرکت های کوچک و متوسط در سازمان های مختلف وجود دارد. با این وجود در تعریفی عام، بنگاه های تولیدی که دارای 149 نفر کارکن و کمتر هستند، به عنوان بنگاه های کوچک و متوسط در نظر گرفته شده اند.
نگاهي به فعاليت بنگاه هاي كوچك و متوسط در كشورهاي توسعه يافته و يا در حال توسعه، بيانگر نوعي ارتباط تنگاتنگ و مؤثر ميان پيشرفت اقتصادي- اجتماعي اين كشورها با اين بنگاه ها است. رشد روز افزون بنگاه هاي كوچك و متوسط در اين كشورها و اتخاذ سياست هاي حمايتی از سوي دولت ها به همراه تدارك سازمان هاي بين المللي فعال در امور توسعه، جملگي بيانگر اين مهم است كه بنگاه هاي كوچك و متوسط فرصتي كم نظير براي جامعه جهانی است كه با اتكا به آن، فرآيند توليد ثروت ملي را ارتقاء بخشند (اکس زولتان، 1383).
بنگاه هاي كوچك و متوسط در كشورهاي مختلف جهان داراي شباهت هاي بسياري هستند و بيشتر تعريف ها بر اساس تعداد كاركنان و ميزان گردش مالي مطرح شده اند.
تعريف صنايع كوچك و متوسط درکشورهای مختلف
|
نام كشور |
تعريف صنايع كوچك و متوسط (SME ) |
معيار تعريف |
|
جمهوري چك |
بنگاهي كه كمتر از 500 نفر پرسنل داشته باشد يك بنگاه كوچك و متوسط به حساب مي آيد . بر اساس اين تعريف يك بنگاه خرد كمتر از 10 نفر ، يك بنگاه كوچك بين 10 تا 100 نفر ، يك بنگاه متوسط بين 101 تا 500 نفر پرسنل دارد . |
تعداد كاركنان |
|
اتريش |
بنگاهي كه تعداد كاركنان آن كمتر از 250 نفر باشد بنگاه كوچك و متوسط به حساب مي آيد مطابق اين تعريف بنگاهي كه تعداد كاركنان آن كمتر از 50 نفر باشد بنگاه كوچك و بين 50 تا 250 نفر بنگاه متوسط مي باشد . |
تعداد كاركنان |
|
چين |
معمولا به بنگاههايي با كمتر از 100 نفر پرسنل بنگاه كوچك و متوسط مي باشد . |
تعداد كاركنان |
|
اندونزي |
تعداد كاركنان كمتر از 100 نفر |
تعداد كاركنان |
|
ژاپن |
تعداد كاركنان كمتر از 300 نفر يا ميزان دارايي كمتر از 10 ميليون ين اين رقم در مورد عمده فروشي ها ، 50 نفر پرسنل و ميزان دارايي كمتر از 30 ميليون ين و در مورد خرده فروشي ها تعداد كاركنان كمتر از 50 نفر و ميزان دارايي كمتر از 10 ميليون ين مي باشد . |
تعداد كاركنان و ارزش دارايي |
|
كره |
در بنگاههاي توليدي كاركنان كمتر از 300 نفر و در بنگاههاي خدماتي تعداد كاركنان كمتر از 20 نفر |
تعداد كاركنان |
|
مالزي |
ميزان گردش مالي سالانه كمتر از 150 ميليون رينگيت مالزي و تعداد كاركنان كمتر از 150 نفر |
ميزان گردش مالي و تعداد كاركنان |
|
فيليپين |
تعداد كاركنان كمتر از 200 نفر و ميزان دارايي كمتر از 40 ميليون |
ميزان دارايي و تعداد كاركنان |
|
سنگاپور |
در بنگاههاي توليدي ارزش دارايي هاي ثابت كمتر از 12 ميليون دلار سنگاپور و بنگاههاي خدماتي تعداد پرسنل كمتر از 100 نفر |
ميزان دارايي و تعداد كاركنان |
|
چين تايپه |
در بنگاههي توليدي سرمايه پرداخت شده كمتر از 40 ميليون و مجموع دارايي هاي كمتر از 120 ميليون و در موسسات تجاري ، حمل و نقل و خدمات فروش كمتر از 40 ميليون |
سرمايه پرداخت شده دارايي ها و فروش |
|
تايلند |
در صنايع كاربر تعداد كاركنان كمتر از 200 نفر در صنايع سرمايه بر ميزان سرمايه كمتر از 100 ميليون بات |
تعداد كاركنان و سرمايه |
|
ايران |
صنايع كوچك و متوسط زير 100 نفر پرسنل و بالاي 100 نفر شركت هاي بزرگ |
تعداد كاركنان |
این وبلاگ تلاشی است در جهت ارایه یادداشت ها، دلنوشته ها و بحث و تبادل نظر در خصوص موضوعات مختلف مرتبط با رشته مدیریت در کلیه گرایش ها و سایر رشته های وابسته.